Por eso es necesario manejar coherentemente los mapas de sucesión del personal clave y puestos gerenciales.
También es fundamental desarrollar y retener los talentos y prever adecuadamente los cambios en un agitado mercado de trabajo.
KR Consultores en Recursos Humanos ofrece los siguientes programas:
- Programas de Jóvenes Profesionales
- People Review: identificar colaboradores claves o de alto potencial
- Escuela de Negocios
- Recursos Claves como Agentes de Cambio
- Mandos Medios. Nuevos Líderes
- Desarrollo de competencias para el Liderazgo y la Gestión
- Mentoring la experiencia de un Guía.